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疫情隔离期间工资怎么发放
时间:2023/1/19 7:55:18    来源:北京市朝阳区劳动仲裁律师网    |       
案情描述 你好,我是在北京地十二号线09标车站工区打工的农民工。我们从11月11日下午被封控在宿舍区一直到16日又开始上班,到19日早上又被封控。第一次被封控4.5天。一直到28日晚上又被集体转运到十八里店集中隔离,在酒店隔离到12月6日晚上又被转运到朝阳体育中心方舱医院,一直到12月14日上午解除隔离,中午我自行乘车返回工地,下午上班。我们从被封控在宿舍区到每一次的隔离转运都是莫名的收到防护服穿上后待命,不知道去哪里,也不知道去干啥,就像待宰的羔羊听之任之。我两次被隔离管控合计30天。 我一共在工地打工5个月零4天。我当时去工地之前和老板约定是月工资,所以他扣掉我隔离期间一个月的工资外给我开了四个月零四天的工资。隔离期间不给钱。老板说项目部给钱他就给钱,我找项目部给我回话是北京就没有给钱的说法。七局项目部经理说我们签的合同是计件工资,所以不给钱。我也不知道我们签的是什么合同,因为我们入职录信息时有工作人员拿着好多文件告诉我们这里签字或是那里签字,我们就是签字,至于什么内容我们不知道。 按照我和老板的约定我隔离期间的工资是11000元\月。所以我想讨要这笔钱。朝阳区劳动局说要看合同是怎么签的,要我申请劳动仲裁,我也不知道怎么做。我这种情况我们工地所有民工都一样。 请问我该怎么做?

  你好,根据北京市关于疫情处理规定,你因疫情被封控一个月,应当全额发放工资。若单位不按正常工资标准支付的,你可以向人力部门投诉,或者申请免费的法律援助。
  此复
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